會(huì )計人員繼續教育感想

   根據財政部《會(huì )計從業(yè)資格管理辦法》規定，持有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)和具有高級、中級和初級會(huì )計資格（職稱(chēng)）的人員無(wú)論是否在會(huì )計崗位都要每年接受不少于24小時(shí)的繼續教育，以提高會(huì )計人員的綜合素質(zhì)、工作能力和職業(yè)道德水平，掌握和運用會(huì )計及相關(guān)新知識、新技能、新法規，不斷適應新時(shí)期會(huì )計工作的需要。會(huì )計繼續教育既是一項權利，也是一項法定的義務(wù)。

2009年會(huì )計人員繼續教育培訓內容為：企業(yè)內部控制基本規范、企業(yè)投資戰略管理、財政支持企業(yè)政策、稅收改革與政策調整、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理改革、政府采購管理、公務(wù)卡管理、社保政策、會(huì )計基礎工作規范化等相關(guān)知識。

本月，集團財務(wù)人員分兩批參加了會(huì )計繼續教育培訓，在培訓過(guò)程中，我們也體會(huì )到會(huì )計人員對會(huì )計繼續教育的不夠重視，培訓仍流于形式。例如三天的教育其實(shí)只有兩天，會(huì )計人員的到課率又很低，培訓考試更是抄抄答案，甚至有幾期培訓班干脆不考試。

在目前的經(jīng)濟發(fā)展形勢下，很多企業(yè)要求生存，求發(fā)展，甚至要跨出國門(mén)，尋求更廣闊的發(fā)展空間。財務(wù)人員在企業(yè)中的作用無(wú)可替代。同時(shí)隨著(zhù)財務(wù)會(huì )計準則與國際的接軌，新稅法的實(shí)施，很多新的領(lǐng)域需要財務(wù)人員去不斷深入學(xué)習，而不僅僅是停留在吃“老本”的階段。

對每年的這樣一次機會(huì )，我們企業(yè)的會(huì )計人員應該要珍惜學(xué)習機會(huì )，帶著(zhù)工作實(shí)踐中的疑問(wèn)去參加培訓，通過(guò)三天的全脫產(chǎn)培訓，能了解專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的新知識、新技能，在實(shí)踐應用中能把握好學(xué)習的方向。

集團財務(wù)部

                                                     張 洪